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市中心血站助力脱贫攻坚 锤炼干部能力
发布时间：2019-04-26作者：来源：点击：
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为扎实做好全市2019年第一书记期满轮换工作，市中心血站鲜明重实干、重实绩、敢担当、敢创新的用人导向，
坚持把脱贫攻坚战场作为培养锤炼年轻干部的练兵场，选派优秀年轻干部担任第一书记驻村培养锻炼，加强干部能力建设，提高干部干事创业本领。
4月25日，市中心血站党支部书记、主任邓琳带领班子成员及相关工作人员送新选派的第一书记左成同志到岳池县罗渡镇陈家堂村任职，并和村“两委”班子交流座谈。县委组织部相关同志、罗渡镇政府主要领导参加干部到村任职见面会。
见面会上，邓琳同志详细了解村内人口、村民收入、产业发展状况和存在的困难问题，与当地党委政府和村“两委”共同研究下一步第一书记到岗及如何开展工作，并对派驻第一书记工作提出要求：一要提高认识，加强学习，努力增强做好农村工作业务本领。二要严格要求，强化措施，加强对自身的教育管理。三是加强与当地党委政府的联系，及时汇报有关工作情况，发挥好“第一书记”作用，狠抓落实各项工作任务，把联系群众、服务群众的工作落到实处。四是扑下身子，密切配合陈家堂村村委，吃透村情民意，摸清国家政策，理清帮扶思路，结合实际制定发展计划，全面巩固脱贫攻坚成果，抓好乡村振兴工作。
第一书记左成表示，一定尽快转变角色，虚心学习，在镇党委政府的领导下，与帮扶村一起共同努力，做好基层党建工作，充分发挥基层党支部作用，抓好协调脱贫攻坚政策落实，巩固好脱贫攻坚成果，带领村民致富奔小康，落实好乡村振兴工程。
此次第一书记选派，是市中心血站落实“两转一提一抓”建立干部淬炼提升机制的具体行动，也是助力脱贫攻坚的务实举措。下一步，市中心血站将进一步建机制、强管理、提能力、促落实，扎实做好脱贫攻坚重点工作，着力打造出一支想干事、能干事、干成事、不出事的血站高素质干部队伍。